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  • 双合煤矿党支部丰富党建+模式 不断创新工作思路 '

    进入2020年以来,双合煤矿坚持以科学发展观和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实市“两新”企业党建工作安排部署,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以争创济宁市“先进党支部”“活动为契机,制定了双合煤矿《党建工作指导意见》,把党建工作融合于企业发展之中。

    《意见》提出了“党建+十个方面的工作”的工作思路,即:“党建+班子建设”,把牢矿井转型发展正确方向;“党建+安全生产”,筑牢矿井转型发展坚强基石;“党建+经营管理”,助推矿井转型发展稳步提升;“党建+思想引领”,凝聚矿井转型发展强大合力;“党建+基础提升”,夯实矿井转型发展党建根基;“党建+工会工作”,增强矿井转型发展亲情动力;“党建+民生工程”,共建矿井转型发展温馨家园;“党建+文化引领”,形成矿井转型发展日本直播裸app;“党建+示范基地”,打造矿井转型发展观摩亮点;“党建+环保水保”,创建矿井转型发展碧水蓝天。并通过一季度的实践,初见成效。在一季度“支部建设”工作检查中,受到了鱼台县组织部门的好评,被上级组织作为“经验做法”,在“两新”企业中推广。

    2020年双合煤矿由基建矿井转为生产矿井,安全生产压力大、管理基础薄弱、托管人员组成复杂、职工素质参差不齐的现状,只有通过党建+各项工作,团结一切可以团结力量,调动一切可调动资源,建成大党建格局,逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,使党建工作更好聚焦中心工作,更加接地气,更加具体化,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。

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